A Spark Coach végigvezeti a résztvevőket a személyiségmintáikon, a felfedező coaching kérdéseken és a személyre szabott coaching-útmutatón. Ezeket a funkciókat a folyamat négy kulcsfontosságú lépése során használhatja; a a kulcsfontosságú területek azonosítása, jellemvonásaik feltárása , coaching kérdések áttekintése és a személyes célok kitűzésében való segítségnyújtás. Minden egyes lépés lehetővé teszi, hogy olyan mértékben vegyen részt a másik fél fejlődésében, amennyire csak akar, vagy félreálljon, és hagyja, hogy ő vegye át az irányítást. Akárhogy is, a Spark Coach úgy van kialakítva, hogy maximalizálja a tanulás minőségét, amit a teljes folyamat során biztosít az elejétől a végéig, függetlenül attól, hogy mire van igény.
A személyiségminták lehetővé teszik, hogy Ön és a résztvevők interaktívan játszhassanak a személyiségükkel, felfedezve egyedi jellemvonás mintáikat a három személyiség perszónán keresztül. Ezek közé tartoznak a felerősítéseik, rejtett kincseik, paradoxonjaik és még sok más – mindezek automatikusan úgy igazodnak, hogy tükrözzék a legjelentősebb mintázatokat, és folyamatos kíváncsiságot teremtsenek az önfejlesztéshez. A jellemvonás mintázatok intelligens adatok és egyszerű nyelvezet segítségével tükrözik az erősségeket, valamint a lehetséges fejlesztési területeket. Ez segít a résztvevő fejlődési útját könnyen érthető, átélhető és pontos módon irányítani. A résztvevők a jellemvonás mintázatokat úgy módosíthatják, hogy láthatóvá tegyék jövőbeli fejlődési lehetőségeiket.
A coaching kérdések segítik a résztvevőket abban, hogy kiválasszák a legfontosabb fejlődési területeiket, és személyre szabott kérdésekre válaszoljanak, így biztosítva, hogy arra koncentrálhassanak, ami igazán fontos számukra, és valóban magukénak érezzék fejlődésüket. Ezáltal megerősítik egyéniségüket, és olyannak mutatkoznak, amilyenek valójában. A GROWS keretrendszer segítséget nyújt a legfontosabb célok megfogalmazásában és elérésében.
A személyre szabott coaching útmutató lehetővé teszi a gyakorló szakértők számára, hogy megtekintsék a résztvevők coaching válaszait és céljait, majd személyre szabott coaching útmutatót hozzanak létre, ami azt jelenti, hogy bármikor iránymutatást és támogatást nyújthatnak, amikor csak szükség van rá. Nyomtassa ki a workshop vagy a visszajelző alkalom előtt, és szerezzen egy hatékony eszközt, amely lehetővé teszi, hogy az igazán fontos kérdésekre összpontosítson.
A coachok virtuális, személyes vagy a kettő keverékéből álló képzést is tarthatnak, a résztvevőknek Spark Coach-ot biztosíthatnak, hogy a tanulás ne érjen véget a workshop végén. A coachok rendszeres interakcióval támogatják és irányítják a résztvevőket a Spark Coach használata során a Spark Coach felhasználói útja során. A tanulás folyamatos és az elkötelezettség elmélyül. Fenntartható, méretre szabható, távolról elérhető – ez a tanulás korlátok nélkül.
