Egyéni teljesítményre koncentráló megoldások
A Lumina Learning eszközei széles körben támogatják és jelentősen megnövelik a fejlesztések hatékonyságát pl. a következő programok esetén:
• Vezetők fejlesztése
• Dolgozói elégedettség és stressztűrés programok
• Menedzsment tréning programok
• Értékesítési készségek
• Konfliktusok megoldása
• Coaching és mentorálás
• Önbizalom és személyes márka
• Változás irányítása
• Vezetők fejlesztése
• Dolgozói elégedettség és stressztűrés programok
• Menedzsment tréning programok
• Értékesítési készségek
• Konfliktusok megoldása
• Coaching és mentorálás
• Önbizalom és személyes márka
• Változás irányítása
Stresszkezelés
Minden szektorban dolgozunk az emberekkel. Tanárok, mérnökök, orvosok, zenészek, bankárok, tech vállalkozók, média guruk, értékesítők és mások. Programjaink után az emberek azt mondják, hogy jobban kommunikálnak kollégáival, többet érnek el, kevesebb stressz mellett, és egészségesebbek a munka és a magánélet.
Személyközpontú kiválasztási eredmények
Győztes-győztes kiválasztási megoldásokra törekszünk, ahol a szervezet és a pályázó egyaránt elégedett.
A szervezet győztesként kerül ki a toborzási folyamatból, ha olyan jelöltet választ, aki:
• Megfelelő kompetenciákkal rendelkezik az adott pozíció ellátásához
• Azonos dinamikával bír, mint az a csoport, amelyhez csatlakozik
• Illeszkedik a vállalat kultúrájához
Úgyszintén győztes helyzet az egyén számára, aki a vállalat által szervezett kiválasztási folyamatba befektetett időért cserében, saját maga számára hasznos betekintést kap személyiségéről és arról, hogy melyek viselkedésének mozgatórugói. Személyre szabott eredményeink segítségével támogatjuk az embereket abban, hogy karrierjük irányát az alapján formálják amilyenek legbelül, ahogyan a mindennapokban viselkednek, valamint a stresszhelyzetekre reagálnak.
A szervezet győztesként kerül ki a toborzási folyamatból, ha olyan jelöltet választ, aki:
• Megfelelő kompetenciákkal rendelkezik az adott pozíció ellátásához
• Azonos dinamikával bír, mint az a csoport, amelyhez csatlakozik
• Illeszkedik a vállalat kultúrájához
Úgyszintén győztes helyzet az egyén számára, aki a vállalat által szervezett kiválasztási folyamatba befektetett időért cserében, saját maga számára hasznos betekintést kap személyiségéről és arról, hogy melyek viselkedésének mozgatórugói. Személyre szabott eredményeink segítségével támogatjuk az embereket abban, hogy karrierjük irányát az alapján formálják amilyenek legbelül, ahogyan a mindennapokban viselkednek, valamint a stresszhelyzetekre reagálnak.
A kapcsolatok ápolásából származó előnyök növekedése
Elsajátítani a rugalmasságot és agilitást a következők pontos megismerésével:
• Mi az, ami motiválja és energetizálja
• nMelyek azok az alapvető viselkedési minták, amelyek hátráltatják
• Milyen következményekkel jár a stressz saját maga és környezete számára
• Mi az, ami motiválja és energetizálja
• nMelyek azok az alapvető viselkedési minták, amelyek hátráltatják
• Milyen következményekkel jár a stressz saját maga és környezete számára
Egyedi és fenntartható megoldások az egyének számára
Áthelyeztük a célokat. A tanulás nem fejeződik be a coaching, vagy a tréning esemény végén. Teljesen újszerű Splash applikációnk a Lumina Learning-ben rejlő lehetőségeket a felhasználó kezébe adja, amelyek - Lumina Learning szakértőink segítségével és folyamatos támogatásával - valódi fenntartható eredményeket hoznak.
Ismerje meg a Lumina Learning család összes fejlesztését
Globális hálózat megtekintése
A Lumina Learning világszerte több mint 40 országban működő, képzett szakemberek és szakemberek globális hálózata.
